首先，让我们回顾一下易建联的故事。易建联是中国最出色的篮球运动员之一。他在中国篮球联赛中展现了出色的水平，但他一直梦想着能够参加NBA。然而，他最终没有能够实现这个梦想。为什么呢？据报道，易建联认为自己不够强大，无法在NBA中获得成功。他害怕自己会被挑战和打击，无法应对种种困难。

这个故事告诉我们，即使是最出色的人才，也会面临挫折和困难。他们也会感到害怕和不安。在职场中，这种情况同样适用。我们也会感到不安和害怕，我们也可能陷入一些陷阱中。下面是一些职场陷阱的例子，希望能够帮助你避免这些陷阱。

第一个陷阱是缺乏信心。很多人在职场中缺乏自信，他们害怕失败，害怕被拒绝。如果你缺乏信心，你需要培养自信心。你可以通过学习和实践来提高自己的技能和知识，这样你才能更加自信地面对挑战。

第二个陷阱是过于谨慎。有些人在职场中过于谨慎，他们害怕冒险，害怕犯错。如果你过于谨慎，你需要尝试新的事物，冒一些风险。在尝试新事物的过程中，你可能会犯错，但这也是成长的一部分。

第三个陷阱是缺乏决心。有些人在职场中缺乏决心，他们害怕做出决定，害怕承担责任。如果你缺乏决心，你需要学会做出决定，并承担责任。这样你才能够成为一个优秀的领导者。

第四个陷阱是缺乏自我认知。有些人在职场中缺乏自我认知，他们不知道自己的优势和劣势。如果你缺乏自我认知，你可能会选择一个不适合你的职位，或者选择一个不适合你的项目。你需要了解自己的优势和劣势，并选择适合自己的职位和项目。

综上所述，易建联不敢去NBA，你也许不敢去的是职场的这个陷阱。职场中有许多陷阱等待着我们，我们需要学会避免这些陷阱。我们需要培养自信心，冒险尝试新事物，学会做出决定，并了解自己的优势和劣势。只有这样，我们才能在职场中获得成功。